Message｜about Recruitment｜採用情報｜トヨタのエコカーは【岡山トヨペット】

社長メッセージ

人づくりと環境づくりを通じて、
地域に愛され、選ばれるお店で
あり続けたい。

人材こそが、私たちの財産。

経営の最も大切な資源…、それはいつの時代も人だと思っています。私たちサービス業がもっとも優先するのは「CS＝顧客満足」です。しかしその達成には「ES＝従業員満足」の向上なくしては、ありえないと考えています。どんなに素晴らしい商品があったとして、モノが売れたとしても、それは一時です。長く続けて行くには、スタッフ一人ひとりが、高いモチベーションを持ち、自社に、商品に誇りをもっていなければ、お客さまの信頼を得ることはできません。そのために、スタッフが正当に評価され、活躍できるシステムを常に改善していくことで、質の高いビジネス実現を目指しています。

場つまり環境を大切にしています。

人は、一人として同じ人はいません。営業スタイルも人それぞれにあります。真面目な人がいる一方で、面白い人がいる、一人ひとりがそれぞれに自分で考え行動できる「場」が大切だと考えています。画一的なスタッフが育つ環境が、一見するといいように映りますが、個性豊かなスタッフがのびのび育つ環境である「場」の創造こそが、これからのグローバル社会で通用すると考えています。

絆を、もっと深めたい。

私たちは、地域に愛され、選ばれるお店、存在でありたいと、常に考えています。それは今にはじまったことではありません。昭和62年には、全国のディーラーに先駆け、一店一店外観の違う、オリジナリティ溢れるお店づくりに着手。それは、地域に密着したお店づくりを願ってのことでした。同時に「活動型」の営業スタイルにより、お客さまとの接点強化により、信頼を得、絆を深めてきました。それにより、全国トップレベルの販売成績を現在も維持しています。
　また、くまるの交通安全教室をはじめ、岡山県少年サッカー大会、 F1ロードマラソンなど、地域のスポーツ、文化の振興にも貢献することで、地域との絆も深めています。

挑戦は続くよ、いつまでも。

生業の本質は、変わらないと思います。しかし、世の中が変化し続けているのも事実。現状に満足することなく、常にトヨタスピリッツである「改善」「挑戦」を忘れず、歩み続けたいと考えています。伝統は、同じことを繰り返すことではありません。本質を見極めながら変化し、挑戦し続けることこそが、伝統であると考え、歩んできたいと考えています。