Interview
社員インタビュー
＃岡山トヨペット ＃サービスエンジニア
社会人になっても学び、
成長し続けられる
体制が充実しています。
新卒採用
S.N.2021年入社
西日本有数の設備を誇る教育研修施設での講習で
最先端の技術や知識を身につけられます。
職場の和気あいあいとした雰囲気の良さと、サービスエンジニアとして成長できる環境の素晴らしさを知り、入社を決めました。現在16人のスタッフが協力し、車の整備やメンテナンスを通じてお客様のカーライフを支えています。具体的には定期点検、一般整備、故障診断で、私の場合は市技報作成も担当しています。専門職としてのスキルの向上と知識の習得を目指し、トヨタ検定（技術レベルを測るトヨタ独自の検定制度）に合格するために、弊社サービススタッフ教育研修施設で毎月講習も受けています。そのおかげで最上位の1級までスムーズに取得できました。今では家族や友人から車の点検や整備を頼まれることも増えています。
成長のカギを握る、やる気と素直さを大切に。
目に見える達成感が味わえる瞬間を共有しましょう。
弊社の長所はコミュニケーションやつながりを大切にする社風だと実感しています。テレビやラジオでCMを流し、交通安全教室を開催するなど、地域での存在価値もしっかり浸透してきているように思います。社内では恒例の報奨旅行や食事会に加え、今年度は設立70周年記念旅行も予定されているので楽しみです。サービスエンジニアの先輩としては、入社時は実務的なスキルよりも、やる気と素直さが何よりと考えています。今は不安でいっぱいだと思いますが、少しずつできることは増えていきます。一緒に経験し、成長していきましょう。分解して一から組み立てたエンジンが再びかかった瞬間の達成感をぜひ味わってもらいたいです。
