Work Environment

働く環境

人財育成

スタッフを大切な「人財」と考え、独自の教育施設「エデュケーションセンター」や多彩な研修を通じて成長をサポート。
社員一人ひとりが会社の財産として輝き、最高のプロフェッショナルを目指せる環境を整えています。

営業スタッフ

外部研修

入社1年目の社員を対象に、年7回、本部にて外部講師による商談研修を実施しています。お車のご提案や商談時に役立つ知識・スキルを学び、安心してお客様対応ができるようサポートしています。

呼び戻し研修

日頃の営業活動についてフィードバックやアドバイスを受け、業務の悩みを早期に解消する研修です。入社1年次は月1回、本部で実施。回数は減りますが、6年次まで継続され、長期的な成長をバックアップします。

マナー研修

接客マナーや仕事に取り組む姿勢を向上させる研修を定期的に行っています。受付や営業、サービススタッフ等に分かれ、外部講師から指導いただきながら、いちスタッフとして、企業人としての能力向上に取り組んでいます。

SUENAGA Group主催の研修

新入社員研修

グループ各社の新入社員を対象に自社の業務内容や取り組みを共有することで、SUENAGA Groupへの理解を深めると共にグループの垣根を超えた同期社員間のつながりをより強固にすることを目的とした研修を行っています。

営業スタッフ研修制度Q&A

サービススタッフ

毎月の講習で検定取得までを
全力フォロー！

入社後、トヨタ検定1級取得までの間、ほぼ毎月講習日を設けています。エデュケーションセンターにエンジニアを集め、豊富な教材を用いて専門トレーナーが実践的な技術を指導します。その結果、入社5～6年目までにほぼ全員が1級を取得しており、合格率や取得率の高さは他を大きくリードしています。車の進化についていくための勉強や資格検定は欠かせませんが、通過点である1級取得まで全力でサポートします。

エデュケーションセンター

サービススタッフの教育研修施設として充実した環境を整えています。

Education（育成・養成）を名称に掲げ、若手からベテランまで全サービススタッフの技能向上を目的とした施設です。整備場ではリフトを3台配置し、充実した設備で教育ができます。また空調を完備して最適な環境で講習が可能に。2F研修室では最新の通信環境を整え、遠隔地からでも講習ができるWebシステムを完備しています。

全てのサービススタッフの技術をより高くするために！

エンジニア育成への投資を惜しまず、当社の研修施設「エデュケーションセンター」では、リフト付き実習場や豊富な教材を備え、西日本有数の充実した学習環境を整えています。